Pubblicato il 15.04.2025Scritto da Redazione
Piano delle Azioni Positive per le pari opportunità - Triennio 2025-2027
L'Ufficio d'Ambito ha approvato, nella seduta del CdA del 9 aprile 2025, il Piano delle Azioni Positive per le Pari Opportunità 2025-2027. Il documento definisce strategie concrete per garantire pari opportunità nel lavoro, eliminare ogni forma di discriminazione e promuovere il benessere organizzativo.
Tra gli obiettivi principali:
Tra gli obiettivi principali:
- Tutelare l'ambiente lavorativo
- Garantire equità nelle procedure di reclutamento
- Promuovere formazione accessibile a tutti
- Favorire la flessibilità oraria
- Incrementare il lavoro agile per una migliore conciliazione vita-lavoro